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    濰坊加大投入引進引進中醫藥人才

    來源: 瀏覽:705次發布時間:2019-10-15

    1015日訊15日上午,2019黃元御中醫藥文化節新聞發布會舉行,針對記者提出的中醫藥人才引進問題,濰坊市衛健委副主任王鴻勇做出解答。

    王鴻勇表示,今年,濰坊市著力加強中醫藥人才隊伍建設,在引進中醫藥人才方面采取了多項措施,對第一批“師帶徒”項目工程跟師人員進行出師考核,繼續實施“經典中醫杰出人才培養工程”,近期開班培訓。

    上報41項山東省中醫藥科技發展計劃項目,開展“濰坊市老中醫”、中醫優秀學科帶頭人和學科骨干申報工作,特別是出臺了《關于推進中醫藥人才隊伍高質量發展的若干措施》。

    更大力度引育高端中醫藥人才,對全職引進的引育的頂尖人才(A 類)、領軍人才(B 類)、高端人才(C 類),每年分別給予最高100萬元、80萬元、60萬元的薪酬補助,柔性引進的每年分別給予最高50萬元、40萬元、30萬元的薪酬補助。

    更大力度提升中醫藥人才工程,依托國家級和省級、市級重點人才工程,凡入選市級以上重點人才工程的,均配套資助100萬元。

    更大力度搭建中醫藥人才創新平臺,建設國家級、省級重點實驗室、區域診療中心、質控中心等科技創新平臺,以及院士工作站、博士后科研工作站、名中醫藥專家傳承工作室等。對中醫藥領域博士后、博士、碩士研究人員,按月給予生活補助。實施“杏林”人才十百千梯次培養計劃,傳承發展中醫藥理論、臨床技術、科研創新。通過落實科研經費,激發中醫藥人才創新活力。放開放活市屬公立醫院用人自主權,緩解高層次急需緊缺人才需求壓力。(齊魯網·閃電新聞濰坊)


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